2018年的文化艺术节，以“企业创新就算新想”为重题，首个不由自主流通业的业务板块施工资质转让，二是由实业团委、商会的新共青团开发团队领头，从五四共青团节启动服务器，历经八个月左右，以“五新运功会”的方法抓好好几回国产线上推广实体的精妙活動：

一、新年轻人·“三像人文精神”绽开月

二、新科学·“抱抱AI”罗马智能化app大赛吧

三、新车赛·“我的责任产品设备拍许多”

四、新系统·“期待百科全书”千问千答

五、新担责·财务人员稳定“加油工作站”

他们紧紧环绕新期待“五新企业理念”，紧紧环绕技术 、数码化、成品、客服、人员的专向主题行为，在群及产业发展股票板块的多个创业队伍中，共有奖征集至452份由人员塑造的好的诗集。闭幕会式現場代表授予了4个主题行为的某一项奖冠亚军与创业队伍诗集使用量的总冠亚军。

刘永好高管长与刘畅高管长视頻参展致辞

此次特色文化节谢幕式，与一次“AI总决赛”营销活动灵活运用在一起，展现新想要积极性将号码化操作到管理行业的坚定理想信念表态。

刘永好董事会成员长刊登领导讲话并投票了活动方案的信息化性，但是对新祝愿4两年多的中小型企业学历在新的格局构造下的新发展壮大提到的标准，对新祝愿人想必如何相拥小数化转型发展、相拥新质出产力、相拥AI作出指示标志：会认为咱们在小数化与AI科技来的时，想必积极行动研究，并不是要埋头苦干拉车，关键在于转头看路、仰头看天，看得清制造业趋势分析，将成长相关经验带来性地技术应用到咱们的工作中，将咱们善于的电商物流运输公司物流运输、智慧物业经理、小数化农村养殖与出产管理制度做得更多。

主题活动現场有近百位的商务合作及营业员代表英文参加，环绕着业务加盟商、呵护营业员、展示英文专业人才，开发打了个个友善交流信息的系统。

刘畅股东长收到道贺短视频，以新愿意六和经过飞书安装的“美好生活草场”公司职员联络圈为例子，勉励细微的研发，勉励近两近些年来公司职员自发性协同作战、主動app数字5化的净网行动，会认为全球最大公司职员范围内的亲昵沟通互动与完美团队氛围，是对“因信而立、因爱而久”这第一次世界大战时历史文化的生动有趣弘扬。

工作总结总结ppt艺术节，解读初衷共未来发展

新小编可能实业公司常务总监裁、首席总裁推广官李建雄做小结报告，讲到新小编可能实业公司厂家学历水平节自2021年发动，每季度本届，是出现100万新小编可能人工处理作风范的关键建设项目，己经为工作中提升出众的导购员意味着颁奖晚会，以新小编可能学历水平金字塔式之后彰显了新小编可能的发展壮大的不忘初衷，小编可能任一位导购员充当学历水平的进旅人、强调践旅人和利益者，依据学历水平节这位专属于我国自己的节庆活动，更好的地去支撑着自身与厂家的可延续的发展壮大。

从“AI预赛” 到“成渝AI超”，各个联动性完美圆满成功

的营销活动直播 结合在一起的“对视Al”自然数化采用公开赛，基这届历史文化节“五新自行车体育比赛”中的“高科技创新”的营销活动，由投资集团及各加工业区域征选到的6个AI真实装修案例，要经过培训课与逐一选拔和课程，既定15个出色的真实装修案例渗入公开赛直播 ，有了了场跨加工业的好玩比拼。

在评议教学环节中，泥腿子知本霸道总裁、新盼望乳业监事会成员长席刚以为环境很多专业团体展示英文的AI软件app环境，对机构治理都具备着更重要意议，盼望完善的的的例子就能够在集困内达到推行。新盼望集困总裁阿拉伯数字官李旭昶重视机构动用AI需的关注兼容合并细则、侧重于爆出爆出比，而新盼望的的例子体现了品牌延伸化的意义因素，为AI软件app直营企业出具了启示，集困将延续放置阅历，在大生态保护中推行。

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新但愿实业公司第十六届的中小企业人文精神上的节的毕幕，不单定帧了10 万新但愿人对 “自主特色化正是新但愿” 主题图片的争做，更我要们观测的中小企业人文精神上的的新魅力。毕幕并不能起点终点，而且新这一代新但愿人我带人文精神上的DNA与自主特色化精神上的，在长期塑造 “但愿常新” 道一路上的新趋势。